La Casa Consistorial de Verín acogió esta mañana la última reunión de la comisión de control encargada de revisar el proceso selectivo municipal para la contratación laboral temporal de un trabajador o trabajadora social para el Servicio Municipal de Dependencia. En la misma se acordó por unanimidad convocar nuevamente la plaza del SAAD y la elaboración, por parte del órgano competente, de unas nuevas bases específicas.
La Comisión, formada por representantes de los sindicatos y del Concello de Verín, toma dicha decisión teniendo presente que el pasado 15 de junio tuvo entrada en el registro general del Concello de Verín un escrito de formulación de renuncia a continuar en dicho proceso por parte de la única aspirante que participaba en el mismo, quedando desierta la adjudicación de la plaza convocada.
Los miembros de la comisión de control, en su totalidad, también quisieron destacar que"la transparencia y objetividad" estuvo asegurada en los trabajos realizados por la comisión "desde la primera hasta la última de sus sesiones".
Por este motivo, la comisión acordó por unanimidad proponer al órgano municipal competente (Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior) la realización de una nueva convocatoria de la plaza de trabajador o trabajadora social para el Servicio Municipal de Dependencia (SAAD) y elaborar unas nuevas bases específicas para dicha plaza, que serán ratificadas por la parte sindical en una nueva comisión de control.
"Múltiples indicios" para la CIG, que recomienda ir a la Fiscalía
El hecho de que la única aspirante con posibilidades de ocupar la plaza de trabajadora social del Concello de Verín renunciase el pasado 15 de junio dejó sin más armas a la Comisión de Control del Proceso Selectivo que instar al órgano municipal competente la anulación de la convocatoria y proponer que la controvertida plaza se saque de nuevo a concurso: "A decisión do 15/06/21 dá cabo e clausura dende a ladeira administrativa os traballos da comisión e o propio proceso selectivo: ningunha nulidade, anulabilidade ou correción hai xa que ditaminar nun proceso rematado. Porén -insisten desde el sindicato CIG-, o arquivo do procedemento non extingue a controversia nen unha eventual responsabilidade (que segue viva e sen resolver) (...), obrigando a que calquera investigación que teña de ser emprendida, sobre os múltiplos indicios de irregularidades detetados no desenvolvimento do proceso e da proba controvertida, deba xa ser incoada xurisdicionalmente", señala la formación frentista en un comunicado.
Los representantes de la CIG concluyen que el órgano competente en la resolución -la Concejalía de Recursos Humanos del Concello de Verín- debería "remitir á Fiscalía Provincial de Ourense o expediente administrativo íntegro para os efectos de interesar a apertura de dilixencias de investigación ao redor dos múltiplos indicios de irregularidades detetados no desenvolvimento do proba seletiva".
