El pleno del Concello de Vilardevós aprobó de forma inicial la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal, un expediente que sale adelante tras un notable giro político de la actual alcaldesa, Tamara Balboa. La regidora, que en septiembre del año pasado abanderó el bloqueo a este mismo documento e incluso cargó con dureza contra la gestión de la por entonces alcaldesa y actual socia de gobierno, Eva María Gamote, ha rectificado su postura para dar luz verde a la ordenación del personal de la entidad local.
El documento contó con el voto favorable de los cinco concejales del grupo de gobierno, sustentado por el pacto entre Balboa y Gamote, mientras que el grupo municipal del Partido Popular optó por votar en contra, interpelando así los intereses del conjunto de trabajadores de la institución municipal. La aprobación se produce después de que la propuesta fuera validada en la Mesa Xeral de Negociación el pasado 15 de julio de 2026.
El viraje de Tamara Balboa, que contrasta con sus duras críticas de hace diez meses cuando tachaba de inadecuada la reestructuración impulsada por la anterior regidora, permite desatascar una RPT que tendrá una vigencia de dos años y cuya entrada en vigor se fija para el 1 de enero de 2027.
El impacto económico del expediente asciende a 39.662,54 euros, de los cuales 20.346,96 euros se asignan a dos plazas de limpiadoras. Con esta medida se pretende la remunicipalización del servicio de limpieza, sustituyendo el contrato externo que suponía 36.000 euros anuales y generando un ahorro superior a los 15.000 euros.
En la reorganización de puestos, la plaza de chófer desbrozador queda acotada a sus cometidos específicos, mientras que la jefatura de obras recae en el oficial de Servizos Xerais de Primeira. La RPT aprobada por Balboa fija además la rebaja del valor del punto de 50 a 45 euros, reconoce un nivel 30 de complemento de destino para Secretaría-Intervención en aplicación del acuerdo salarial de 2022, e incluye complementos personales transitorios para el técnico municipal y el oficial de administración.
Voto negativo del Partido Popular
Durante el debate, la portavocía del Partido Popular, ejercida por Adriana Álvarez, propuso amortizar la plaza de educadora familiar para crear un puesto de peón de servicios múltiples en la brigada municipal, así como ampliar a jornada completa las plazas de limpieza.
Balboa desestimó la propuesta argumentando su inviabilidad jurídica, respaldada por el informe desfavorable de Secretaría-Intervención al tratarse de una plaza incluida en el proceso de estabilización abierto en 2022. Asimismo, desde el gobierno local se defendió la labor social de esta figura y el riesgo de incurrir en procesos judiciales en caso de supresión.
En la misma sesión se aprobó por unanimidad la adhesión al convenio de transformación digital con el Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública y la Xunta de Galicia, la integración en el Plan de Lectura de la Deputación de Ourense y la prórroga del suministro eléctrico con ADEGOU, que incluirá la renovación de alumbrado en aldeas, el cambio de calderas municipales y la colocación de puntos de carga para vehículos eléctricos.
En relación con el calendario laboral, la corporación fijó como festivos locales para 2027 el 10 de febrero (Mércores de Cinza) y el 16 de agosto (festividad de San Roque en Vilardevós)
