El sector servicios genera el 81% de los nuevos contratos laborales en Verín
Dando continuidad al exhaustivo diagnóstico del «Estudio Sociolaboral de Verín», elaborado por el sociólogo y técnico urbanista Xosé Elías Trabada Crende a través de la consultora Emic-Etic, esta cuarta entrega pone en valor la extraordinaria vitalidad del tejido productivo local. Los datos analizados revelan que la villa funciona como un auténtico imán socioeconómico, sustentado en un sector servicios sumamente dinámico que le permite ejercer un indiscutible liderazgo como proveedor para todo su entorno comarcal y transfronterizo.
A cierre de 2025, el 76,8% de las personas afiliadas a la Seguridad Social en Verín desarrollan su actividad profesional en el sector Servicios. Esta destacada capacidad de especialización supera con creces las medias de terciarización de la provincia de Ourense y del conjunto de Galicia, situadas en un 73,6%, confirmando el innegable rol urbano y el carácter de capitalidad que ostenta la localidad. Este potente músculo terciario es el principal motor de la creación de riqueza local, atrayendo nada menos que el 80,9% de todos los nuevos contratos laborales registrados en el municipio.
La fortaleza de este mercado se refleja fielmente en las ocupaciones más demandadas, claramente orientadas a garantizar el bienestar, el ocio y el comercio de proximidad para la ciudadanía. Las cinco profesiones estrella que lideran la contratación local demuestran el intenso pulso vital de Verín: camareros asalariados (329 contratos en el año), vendedores en tiendas y almacenes (220), cuidadores de niños en guarderías y centros educativos (194), monitores de actividades recreativas y de entretenimiento (191) y trabajadores de los cuidados personales a domicilio (185).
El éxito de esta expansión económica reposa sobre una matriz laboral altamente complementaria entre hombres y mujeres. El talento femenino ha logrado una exitosa e intensiva especialización en el área fundamental de la economía local, concentrando el 88,3% de sus afiliaciones a la Seguridad Social en el sector Servicios. Por su parte, la fuerza de trabajo masculina aporta a la villa una altísima versatilidad, diversificándose y dinamizando sectores productivos estratégicos como la Construcción (14%), la Industria (13,6%) y la Agricultura (6,9%). Esta feliz combinación de especialización femenina y diversificación masculina dota a la economía de Verín de una enorme resiliencia y adaptabilidad estructural.
Para coronar esta radiografía en positivo, el estudio de Trabada Crende evidencia que Verín posee un mercado laboral sumamente integrador y, a la vez, de alto valor añadido. La villa destaca de forma brillante por su excepcional capacidad para atraer capital humano de alta cualificación: el 24,4% de los nuevos contratos firmados exige Estudios Superiores (universitarios o formación profesional de grado superior), un porcentaje que pulveriza los promedios de la provincia (15,7%), de Galicia (15,9%) y del conjunto de España (16,2%). Paralelamente, el mercado local ofrece inmensas oportunidades de integración rápida para perfiles medios y operacionales, dado que casi la mitad de los contratos (46,8%) se concentra en el nivel de Estudios Secundarios. Todos estos indicadores dibujan el perfil de un Verín próspero, moderno y preparado para seguir atrayendo talento e inversiones empresariales.